id | 名称 | 実施機関 | 生活費 (年額) |
研究費・開発費 (年額) |
期間 | 対象者 | 対象分野 | 採用予定数/年 | 継続性 | 申請締め切り時期 | 所得の扱い | 副収入の制限 | 備考 |
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1 | 日本学術振興会 特別研究員 DC1 | 日本学術振興会 | 240万円 | 150万円以内の科研費 | 3年 | 採用時、博士課程1年目など | 全分野 | 700人 | 毎年 | 5月頃(所属機関ごとに異なる) | 給与所得 | 常勤職及びそれに準ずる職(月80時間目安)でなければ可 | 奨励金の3割を研究遂行経費として非課税にする制度あり |
2 | 日本学術振興会 特別研究員 DC2 | 日本学術振興会 | 240万円 | 150万円以内の科研費 | 2年 | 採用時、博士課程2年目以上など | 全分野 | 1100人 | 毎年 | 5月頃(所属機関ごとに異なる) | 給与所得 | 常勤職及びそれに準ずる職(月80時間目安)でなければ可 | 奨励金の3割を研究遂行経費として非課税にする制度あり |
3 | 科学技術イノベーション創出に向けた大学フェローシップ創設事業 | 文部科学省 | 180万円以上 (大学ごとに異なる) |
30万円~50万円など (大学ごとに異なる) |
3年 | 採用時、博士課程1年目など(採択された大学に所属・令和3年度時点で47大学) | 全分野(情報AI・量子・マテリアルの3分野は専用枠あり) | 1000人 | 令和7年度進学者まで計画 | 冬~春(大学ごとに異なる) | 雑所得 | 学振特別研究員、SPRING、社会人学生、留学生支援不可(大学ごとに追加条件もあり) | 大学ごとにプログラムを創設して実施 |
4 | 次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING) | 科学技術振興機構 | 180~240万円 (大学ごとに異なる) |
30万円~50万円など (大学ごとに異なる) |
最大3年 | 博士課程学生(採択された大学に所属・令和3年度時点で59大学) | 全分野 | 3600人(3学年合計で10,800人) | 毎年(規模は毎年度見直し) | 冬~春(大学ごとに異なる) | 雑所得 | 学振特別研究員、文科省フェロー、社会人学生、留学生支援不可(大学ごとに追加条件もあり) | 大学ごとにプログラムを創設して実施 |
5 | 創発的研究支援事業のRA | 科学技術振興機構 | 180~240万円が目安 (大学ごとに異なる) |
なし | (研究課題ごとに異なる) | 博士課程学生 | 破壊的イノベーションにつながる科学技術(人文・社会系含む) | 800人(分の予算を確保) | 毎年 | (研究課題ごとに異なる) | 給与所得 | (研究課題ごとに異なる) | 研究支援事業。採択課題では博士課程学生を積極的にRA等として雇用する |
6 | 卓越大学院プログラム(WISE Program) | 文部科学省 | 180~240万円 (大学ごとに異なる) |
(大学ごとに異なる) | 5年(分野によって4年の場合あり) | 採用時、修士課程1年目など(採択された大学に所属・令和3年度時点で17大学) | 全分野 | (大学ごとに異なる) | 令和6年度まで。以降の取り扱いは中間評価で検討 | 冬~春(大学ごとに異なる) | 雑所得 | 学振特別研究員などの国費支援、留学生支援不可。アルバイト等不可(ただしTA・RAや教育研究の一環で得る対価は可) | 修士・博士一貫の学位プログラムを補助する制度。教育研究支援経費として生活費相当額の補助が可能 |
7 | 戦略的創造研究推進事業(ACT-X) | 科学技術振興機構 | 200万円程度 (生活費相当額の補助は学生のみ) |
数百万円程度 | 2年6ヶ月 | 大学院修士課程・博士課程学生を含む若手研究者(生活費相当額の補助は学生のみ) | 強靱化ハードウェア・環境とバイオテクノロジー・AI活用学問革新創成・生命と化学・数理情報 | 150件程度(1つの研究領域で30件程度) | 毎年 | 5月頃 | 給与所得 | 特になし | 戦略目標に沿った提案を募集。学生は自分自身のRA経費を追加支援として受け取れる |
8 | 大学院生リサーチ・アソシエイト | 理化学研究所 | 196.8万円 | なし | 1年 (標準修業年限まで再契約可) |
博士課程学生(在籍先が連携大学院・理研と共同研究中・研究協力協定ありのいずれかであること) | 数理科学・物理学・化学・生物化学・医科学・工学 | 60人程度 | 毎年 | 10月頃 | 給与所得 | 特になし | 理研に週5日勤務し、研究指導を受ける形式。応募にあたり大学院の指導教員の同意が必要 |
9 | 産総研リサーチアシスタント | 産業技術総合研究所 | 240万円 (博士後期課程学生が月14日勤務した場合) |
なし | 公募ごとに異なる | 大学院学生 | 産総研の研究領域 | 公募ごとに異なる | 毎年 | 冬~春(公募ごとに異なる) | 給与所得 | 他機関で雇用されていると不可になる条件あり | 雇用されると産総研の研究プロジェクトに参加。応募にあたり大学院の指導教員の同意が必要 |
10 | NIMSジュニア研究員制度 | 物質・材料研究機構 | 204万円以上 | なし | 1年(標準修業年限まで再契約可) | 大学院学生(NIMS連携大学院に在籍) | 研究テーマとNIMSの研究業務に整合性があること | 不明 | 毎年 | 入学月の8ヶ月~半年前(4月入学者は8月~10月頃) | 給与所得 | 特になし | NIMSの研究業務への貢献に対して賃金を支給 |
11 | 未踏IT人材発掘・育成事業 | 情報処理推進機構 | 貰った委託費から自由に支出 | 最大270万円程度 | 9ヶ月 | 実施年度4月1日時点で25歳以下 | ソフトウェア関連分野 | 20件程度 | 毎年 | 3月頃 | 事業所得 or 雑所得 | 特になし | 研究支援ではないが有名なので。採択されるとPMのメンタリング付きでソフトウェア開発に取り組む |
12 | 若⼿研究⼈材によるAIプラットフォーム等を⽤いたディープテック分野の研究開発(覚醒プロジェクト) | 産業技術総合研究所 | 事業費のうち作業費は生活費にも使用可 | 300万円程度(作業費・税金含む) | 9ヶ月 | 代表者は、高専の専攻生または大学院生、ポスドクなどの大学や研究機関、企業等に所属する35歳未満の⽇本国籍者 | AI技術やバイオインフォマティクス | 不明 | 不明(2023年開始) | 10月頃 | 給与所得 | 他機関とのテーマ重複は不可。角川アスキーと雇用契約を結ぶため、特別研究員などは要注意。 | 「未踏の研究版」のような形式。AI活用を前面に押し出している |
13 | 異能vation 破壊的な挑戦部門 | 総務省 | 対象者の前年度の収入や労働実態に応じて支出 | 最大300万円 | 最長1年 | 年齢制限なし、地球上において個別連絡先が存在する | ICT分野 | 1桁から数十名まで変動 | 毎年 | 8月頃 | 給与所得(人件費を得た場合) | 特になし | 研究支援ではないが有名なので |
14 | 10兆円大学ファンドの創設 | 科学技術振興機構 | - | - | - | - | - | - | 開始前(令和5年度開始?) | - | - | - | 投資ファンドの運用益を活用、一部は博士課程学生支援に |
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